题目内容
（请给出正确答案）
A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费，贷记“其他应收款”科目
B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入所生产库存商品成本，同时确认应付职工薪酬
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用，同
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损 益，并确认应付职工薪酬
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列各项关于应付职工薪酬的说法中，错误的有（）。”相关的问题
B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款
C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用
D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用
A.借：税金及附加18000 贷：应交税费——应交个人所得税18000
B.借：税金及附加18000 贷：其他应付款18000
C.借：应付职工薪酬18000 贷：应交税费——应交个人所得税18000
D.借：应付职工薪酬18000 贷：其他应收款18000
A.借：废品损失一乙产品 1400 贷：原材料 400 应付职工薪酬 800 制造费用 200
B.借：生产成本一乙产品 1400 贷：废品损失一乙产品 1400
C.借：管理费用一乙产品 1400 贷：废品损失一乙产品 1400
D.借：废品损失一乙产品 1400 贷：生产成本一乙产品 1400
(1)5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其他代扣代交的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。
(2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。
(3)31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。
(4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
(1)根据期初资料和资料(1)，下列各项中，加Q402704852获取后续修正版真题答案解析，企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()
A.代扣个人所得税时：
借：其他应付款1.5
贷：应交税费——应交个人所得税 1.5
B.代扣为职工垫付的房租时：
借：应付职工薪酬0.5
贷：其他应收款 0.5
C.代扣为职工垫付的房租时：
借：应付职工薪酬0.5
贷：应收账款 0.5
D.代扣个人所得税时：
借：应付职工薪酬1.5
贷：应交税费——应交个人所得税 1.5
(2)根据资料(2)，下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()
A.发放非货币性福利时确认收入，贷记“主营业务收入”科目50万元
B.确认非货币性福利时，借记“生产成本”科目58.5万元
C.发放非货币性福利时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元
(3)根据资料(3)，下列各项中，企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()
A.全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目30万元
B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目14万元
C.车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目7万元
D.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目9万元
(4)根据资料(1)至(4)，下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是()
A.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B.为职工垫付的房租不属于职工薪酬
C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.计提的住房公积金属于其他长期职工福利
(5)根据期初资料和资料(1)至(4)，下列各项中，甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元
A.56.55
B.96.55
C.115.05
D.106.55
