题目内容
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[主观题]
竞业限制的实质是对（)的限制。
A.劳动者平等就业权
B.劳动者自主择业权
C.用人单位用工自主权
D.用人单位指挥管理权
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D、对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
A.支付经济补偿
B.保密条款
C.服务期
D.竞业限制
A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C、竞业限制期限，不得超过二年。
D、竞业期内不可以就业。
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C.竞业限制期限，不得超过二年。
D.竞业期内不可以就业。
A.正确
B.错误
