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[单选题]

下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足,以调动下属的积极性,使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是。()

A.指明目标原则

B.协调目标原则

C.直接管理原则

D.激励原则

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第1题
下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足,以调动下属的积极性,使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是。()

A.指明目标原则

B.协调目标原则

C.直接管理原则

D.激励原则

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第2题
管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体,这体现了领导的哪项原则:

A.协调目标原则

B. 直接管理原则

C. 沟通联络原则

D. 激励原则

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第3题
下列说法错误的一项是:()

A.领导者拥有追随者,而管理者只有下属

B.管理者是用制度去约束人,是被动的做事

C.领导就是职务地位,是少数人具有的专利

D.领导者的追随者却是主动做事

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第4题
下列哪种情况适用非正式沟通的方式?()

A领导看望生病员工

B正式文件的传递

C组织决策的贯彻

D管理者评价下属的业绩

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第5题
下面说法正确的有()。

A.在信息时代,由于环境的进步和被领导者的成熟,不再需要领导者了

B.没有最好的领导者,只有符合领导情境与被领导者要求的领导者

C.领导理论是千变万化的,但仍然可以通过领导三要素来分析

D.领导者要注意工作和组织的需要,也要注意下属的情感和社会需要

E.领导者和管理者两者是不可分离的

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第6题
沟通是管理者激励下属,履行领导职责的基本途径。()

沟通是管理者激励下属,履行领导职责的基本途径。()

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第7题
()的目的是满足人们的需求,因此,技术分析人员要了解人们的需求层次,熟悉人们的需求变化受到哪些因素的影响,掌握需求变化的规律。

A、技术

B、实践

C、技术实践活动

D、活动

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第8题
管理者越来越多地通过授权给下属而领导他们。()
管理者越来越多地通过授权给下属而领导他们。()

A.正确

B.错误

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第9题
法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是()原则的要求。

A、权力和责任

B、纪律

C、集中

D、统一指挥

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第10题
领导则强调指挥、控制和监督,通过发挥管理者的权力去规范下属的行为。()
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第11题
()是指组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行。

A.目标统一原理

B.集权与分权相结合的原则

C.管理宽度原理

D.稳定性与适应性结合原理

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