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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

勒温认为，“计划”是行动研究的第一个环节。计划应以()为前提。

勒温认为，“计划”是行动研究的第一个环节。计划应以（)为前提。

A、所发现的大量事实和调查研究

B、前期思考与设想

C、行动背景

D、可操作方案

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更多“勒温认为，“计划”是行动研究的第一个环节。计划应以()为前提…”相关的问题

第1题

勒温认为，行动研究是一个螺旋式上升的发展过程，每一个螺旋发展圈包括计划——行动——观察——反思四个循环阶段。()

勒温认为，行动研究是一个螺旋式上升的发展过程，每一个螺旋发展圈包括计划——行动——观察——反思四个循环阶段。（)

A.错误

B.正确

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第2题

对于领导行为方式的研究最早是由著名心理学家（)和利普特等人进行的，他们认为存在三种不同的领导工作方式：专制方式、放任方式、民主方式。

A、费斯廷格

B、勒温

C、库塞基

D、布莱克

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第3题

作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括____

A.解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段

B. 确立紧迫感、宣传远景、实施行动

C. 组织反思、感知问题、实施行动

D. 确立紧迫感、组织反思、实施行动

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第4题

教师期望效应是由（）研究发现的。A．皮革马利翁B．勒温C．罗森塔尔D．夸美纽斯

教师期望效应是由()研究发现的。

A.皮革马利翁

B.勒温

C.罗森塔尔

D.夸美纽斯

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第5题

勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。()

勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。（)

A.正确

B.错误

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第6题

勒温理论的最基本概念是“场”，他认为所有行为可以被看作在给定时间范围内场的某种状态的变化。对个人而言，这个场就是个人的生命空间。()

勒温理论的最基本概念是“场”，他认为所有行为可以被看作在给定时间范围内场的某种状态的变化。对个人而言，这个场就是个人的生命空间。（)

A.正确

B.错误

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第7题

勒温认为存在着()的领导工作方式。

A.专制方式

B. 协商方式

C. 民主方式

D. 独立方式

E. 放任自流方式

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第8题

勒温理论的最基本概念是“场”，他认为所有行为可以被看作在给定时间范围内场的某种状态的变化。对个人而言，这个场就是个人的生命空间。（)

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第9题

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（)A.再冻结B.激励C.管理D.目标

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

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第10题

美国著名的心理学家勒温(K.Lewin)认为在组织当中，一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关()。

美国著名的心理学家勒温（K.Lewin)认为在组织当中，一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关（)。

A、正确

B、错误

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第11题

非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。

A.绩效计划实施

B.绩效计划

C.绩效评估

D.绩效反馈和评估结果的应用

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