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[单选题]

行政学家彼得·德鲁克被称之为()。

A.科学管理之父

B.组织理论之父

C.现代管理之父

D.决策之父

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第1题
美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出()的管理思想。

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

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第2题
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909~2005)是当代最著名的经验主义管理学家,他的代表作是《管理:任务、责任、实践》。()
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909~2005)是当代最著名的经验主义管理学家,他的代表作是《管理:任务、责任、实践》。()

A.错误

B.正确

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第3题
___________是美国管理学家彼得•德鲁克于1954年提出的一种综合管理方法,其主要特点是:强调以__
_________为中心的管理,强调以_____目标网络________为基础的系统管理,强调以_______为中心的参与式管理。

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第4题
首次将战略选择理论引入劳动关系领域的是()

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.托马斯·A·科汉

D.彼得·德鲁克

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第5题
()认为,人是环境的奴隶,这是调动人潜力的途径之一。

A、彼得斯

B、波特

C、科特

D、德鲁克

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第6题
以下哪一项不是彼得·德鲁克提出的企业成功诟病的原则?()

A.被购并企业是否先天具有许多不可克服的风险

B.构并必须是情投意合的

C.构并企业必须帮助被购并企业改善管理

D.构并企业与被购并企业之间应有共同的文化

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第7题
以下哪一项不是彼得·德鲁克提出的企业成功诟病的原则()

A.构并企业与被购并企业之间应有共同的文化

B.被购并企业是否先天具有许多不可克服的风险

C.构并必须是情投意合的

D.构并企业必须帮助被购并企业改善管理

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第8题
以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。

A、权威的接受理论

B、非正式组织理论

C、组织平衡理论

D、科层制理论

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第9题
彼得·德鲁克认为,更加庞大的组织意味着团队协作精神将更显重要。 ()

彼得·德鲁克认为,更加庞大的组织意味着团队协作精神将更显重要。 ()

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第10题
“人力资源”一词是由()提出的。A泰罗B甘特C彼得·德鲁克D梅奥

“人力资源”一词是由()提出的。

A泰罗

B甘特

C彼得·德鲁克

D梅奥

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第11题
学习型组织理论的代表人物是()。

A.德鲁克

B.西蒙

C.巴纳德

D.彼得·圣吉

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