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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素（)？

A.绩效信息不公开

B.绩效信息不全面

C.绩效信息不真实

D.绩效信息的失效

E.绩效信息成本过大

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第1题

重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。（)

A.错误

B.正确

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第2题

重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。（)

A.正确

B.错误

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第3题

下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素？（)

A.“民主”的合法外衣

B.绩效激励流于形式

C.重精神轻物质

D.激励失效

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第4题

公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点（)

A.都注重平等的原则

B.都担当控制工具的角色

C.都遵循公正客观

D.都遵循全面原则

E.都把激励与控制方式相结合

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第5题

金字塔的信息结构是实现公共部门绩效评估信息化的要求。()

金字塔的信息结构是实现公共部门绩效评估信息化的要求。（)

A.正确

B.错误

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第6题

公共部门绩效管理的核心是()。

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第7题

综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。()

综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。（)

A.正确

B.错误

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第8题

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在()。

A.绩效评估有助于实现人人平等

B.绩效评估有助于实现和落实政府的责任

C.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

D.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第9题

美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是（)。

A.民营化的兴起

B.效率

C.腐败

D.经济

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第10题

美国公共部门绩效评估的主体是（)

A.立法机关

B.最高检索院

C.总统

D.公众

E.最高法院

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第11题

2016年大学公共管理学期末考试简答题3答案

3.简述公共部门绩效评估的标准。请给出正确答案

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