首页 > 其他> 尔雅

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于心理学家维克托·弗鲁姆的“认知评估“描述正确的是

A.期望值指经过特定努力达到预期效果的可能性或概率

B.效价指对预期成功和失败的价值估计

C.效价指对预期成果的价值估计

D.激励的强度取决于期望值与效价的乘积

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于心理学家维克托·弗鲁姆的“认知评估“描述正确的是A.期望…”相关的问题

第1题

期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。（)

期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。()

点击查看答案

第2题

期望理论是（)提出的。

A、维克托·弗鲁姆

B、赫茨伯格

C、亚当斯

D、梅奥

点击查看答案

第3题

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第4题

公平理论的提出者是著名心理学家()

A.马斯洛

B. 弗鲁姆

C. 麦克里兰

D. 亚当斯

点击查看答案

第5题

提出群体动力论的管理心理学家是()。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.勒温

D.赫茨伯格

点击查看答案

第6题

双因素理论是美国心理学家（)提出的。

A.亚当斯

B.麦克兰

C.赫兹伯格

D.弗鲁姆

点击查看答案

第7题

期望理论的提出者是美国的心理学家（)。

A.亚当斯

B.V.弗鲁姆

C.斯金纳

D.赫茨伯格

点击查看答案

第8题

提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是()。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.赫茨伯格

点击查看答案

第9题

公平理论的创立者是美国心理学家（)

A、麦克里兰

B、马斯洛

C、弗鲁姆

D、亚当斯

点击查看答案

第10题

美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（)。

A.需要层次理论

B.成就需要理论

C.期望理论

D.双因素理论

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）