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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《五项修炼》一书中首先提出（)的概念。

A.核心竞争力

B.企业再造

C.学习型组织

D.全面质量管理

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第1题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()

A.彼得·圣吉

B.卡茨

C.勒温

D.雪恩

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第2题

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第3题

美国学者彼得•圣吉，他在1990年出版的（)一书中，首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念。

A、《企业的人性方面》

B、《第五项修炼》

C、《经理人员的只能》

D、《管理的革命》

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第4题

学习型组织的概念由美国学者（)在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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第5题

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。()

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。（)

A.正确

B.错误

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第6题

在五项修炼中，圣吉视"团队学习"为核心。（).

在五项修炼中，圣吉视"团队学习"为核心。().

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第7题

论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

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第8题

学习型组织理论的代表人物是（)。

A.德鲁克

B.西蒙

C.巴纳德

D.彼得·圣吉

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第9题

科学管理理论的主要代表之一是彼得·圣吉。()

科学管理理论的主要代表之一是彼得·圣吉。（)

A.错误

B.正确

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第10题

在彼得·圣吉学习型组织的原则中，共同愿景就是鼓励沟通和合作以促进成员间的相互协作和相互尊重，使团队成员开阔视野、加深理解、丰富观点，，最后形成统一的目标。（)

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第11题

“学习型组织”是由()提出的。

A.巴纳德

B. 卡斯特

C. 彼得﹒圣吉

D. 奥斯本

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