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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

敏感性训练法又称T小组法，这种方法主要适用于（)。

A.组织发展训练

B.晋升前的人际关系训练

C.中青年管理人员的人格塑造训练

D.新进人员的集体组织训练

E.外派工作人员的异国文化训练等

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第1题

适宜综合性能力提高和开发的参与式培训法的方式主要有（)。

A.自学

B.案例研究法

C.模拟训练法

D.敏感性训练法

E.管理者训练

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第2题

想象训练法是一种心理学训练方法。这种方法是在运动员大脑内部语言和套语的指导下进行（)战术。

A、意念

B、认识

C、回忆

D、虚拟

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第3题

企业员工培训的方法包括()。

A.项目训练法

B.案例教学法

C.代理学习法

D.亲验性练习法

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第4题

由一名有经验的员工或受训者的直属主管来施与训练的方法，称为（)

A、教练法

B、工作轮调法

C、讲授法

D、角色训练法

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第5题

管理人员培训的方法有()

A.研讨会

B.案例研究

C.角色扮演

D.T小组

E.游戏

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第6题

项目后评价常用的方法有（)。

A.敏感性分析法

B.逻辑框架法

C.对比法

D.盈亏平衡分析法

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第7题

房地产市场研究的方法有（)。

A.定量分析法

B.定性分析法

C.投入产出法

D.敏感性分析法

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第8题

所谓“五指执笔”，指用“擫、押、钩、格、抵”五字来说明的执笔方法。大意是要五指齐力，力聚管心，各司其责。由于这种方法要用到五指，所以又称“五指执笔法”。()

所谓“五指执笔”，指用“擫、押、钩、格、抵”五字来说明的执笔方法。大意是要五指齐力，力聚管心，各司其责。由于这种方法要用到五指，所以又称“五指执笔法”。（)

A.错误

B.正确

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第9题

鼓励群体成员提出任何种类的方案设计思想，在此过程中其他人不得对这些观念加以评论，当所有方案记录在案后，群体成员共同讨论分析这些建议和方案，这种决策技术称为()

A.电子会议法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.命名小组法

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第10题

由样本估计总体参数的方法很多，我国工程水文计算中常用的参数估计方法有（)。

A.适线法

B.矩法

C.权函数法

D.概率权重矩法

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第11题

会计政策变更时，可以采用的会计处理方法有()

A.追溯调整法

B.未来适用法

C.向后追溯法

D.向前追溯法

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