A、质量审核
B、产品质量审核
C、质量体系审核
D、管理审核
A、产品质量审核
B、质量体系审核
C、过程审核
D、管理评审
A.使目标便于考核
B.管理上的目标都可以定量化
C.许多领域中,貌似准确的数字会把主管人员引向歧途
D.定量目标不能代替定性目标
E.定量目标比定性目标更重要
在管理培训项目的开发流程中,效果评价阶段的工作,主要在于()方面。
A客户评价
B员工评价
C主管人员自我评价
D组织领导评价
A.目标一般是短期的
B.目标管理强调自我控制
C.目标管理特别适用于对主管人员的管理
D.目标管理不利于进行有效的控制
E.目标任务要略高于执行者的能力
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.管理宽度原理
D.集权与分权相结合原理