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[主观题]

职业生涯中期阶段,个人能力和职业生涯特征是()。A职业发展轨迹呈倒“U”型B职业能力稳步提高C职业

职业生涯中期阶段,个人能力和职业生涯特征是()。

A职业发展轨迹呈倒“U”型

B职业能力稳步提高

C职业发展轨迹呈“U”型

D创造力旺盛

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第1题
职业生涯中期阶段的个人特征有哪些()。A个人心理特质B个人生理特质C个人总体生命空间特征D个人

职业生涯中期阶段的个人特征有哪些()。

A个人心理特质

B个人生理特质

C个人总体生命空间特征

D个人能力和职业生涯特征

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第2题
职业生涯中期阶段,个人总体生命空间特征是()。A不同生命周期间的相互作用最强B三个生命周期的

职业生涯中期阶段,个人总体生命空间特征是()。

A不同生命周期间的相互作用最强

B三个生命周期的重叠

C生命运行任务最繁重

D生命获得成就最明显

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第3题
格林豪斯(Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括()。

A.进入组织阶段

B.职业生涯后期

C.职业生涯初期

D.职业生涯中期

E.职业准备阶段

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第4题
根据分阶段的职业生涯管理理论,社会化过程发生在()。

A.职业生涯后期

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.初进组织阶段

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第5题
处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同,其中,问题最多也最难处理的阶段是()

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期

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第6题
在以下哪一个职业生涯阶段中,求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业()

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期

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第7题
职业生涯中期是既可能获得职业生涯成功,又可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段。()
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第8题
组织职业生涯开发计划是保证雇员职业生涯发展的重要措施,因此组织必须明确()。

A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资

B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求

C.根据不同雇员的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式和内容

D.动态管理的原则

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第9题
以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D

以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。

A职业准备阶段

B职业生涯后期

C职业生涯初期

D职业生涯中期

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第10题
护理人员在职业生涯中期阶段的特点是()

A.安于现状,照顾家庭成为最大需要

B.职业能力提高,责任心增强

C.精力旺盛,争强好胜

D.工作绩效不明显,稳定性低

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第11题
在下列选项中,属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有()

A.出现职业生涯平台期

B. 工作家庭冲突

C. 面临退休

D. 组织社会化问题

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