首页 > 人力资源管理> 人力资源开发
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在以下哪一个职业生涯阶段中,求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业()

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在以下哪一个职业生涯阶段中,求职者要解决的主要问题是寻找一个…”相关的问题
第1题
在职业生涯开发中,管理者需要承担的四种角色,其中,哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求。()

A评估者

B顾问

C教练

D推荐人

点击查看答案
第2题
在下列选项中,属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有()

A.出现职业生涯平台期

B. 工作家庭冲突

C. 面临退休

D. 组织社会化问题

点击查看答案
第3题
以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D

以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。

A职业准备阶段

B职业生涯后期

C职业生涯初期

D职业生涯中期

点击查看答案
第4题
系统维护中要解决的问题来源于()。

A.系统分析阶段

B.系统设计阶段

C.系统实施阶段

D.三者都包括

点击查看答案
第5题
职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()
职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第6题
以下冲突情境中,哪一个不能使用竞争作为解决冲突的策略()。

A.当需要长期的解决方案和承诺时

B.当问题很复杂,需要从其他人那里得到投资和信息

C.当和非常有能力的人一起工作时

D.当别人缺乏经验时

点击查看答案
第7题
瓦利认为初任教师在职业生涯的初期会遇到诸多问题原因主要有

A.初任教师强烈倾向于模仿,难以发展有效的个人教学方法

B.初任教师经常得到有经验的教师的辅导与协助

C.初任教师很难转换理论来解决教师中的实际发生的问题

D.初任教师无法发展出更适合目前情境脉络的教学方法

点击查看答案
第8题
职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()
职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
库茨伯格的社会学习理论认为,职业生涯中问题的解决是一个认知的过程。()
库茨伯格的社会学习理论认为,职业生涯中问题的解决是一个认知的过程。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第10题
在员工职业生涯的()阶段是个人事业发展的高峰期。

A.探索阶段

B.立业与发展阶段

C.维持阶段

D.衰退阶段

点击查看答案
第11题
在职业生涯发展的某一阶段,个体已经能够独立作出自己的贡献,不再依赖他人,该阶段属于()。

A、探索阶段

B、立业阶段

C、维持阶段

D、离职阶段

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改