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[多选题]
根据对人力资源的使用和培养方式的不同可以将人力资源战略分为()。
A.低成本战略
B.外部获取战略
C.高投入战略
D.混合战略
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A、越详细越好
B、应考虑直线管理者与员工的理解与使用
C、根据评价目的可以选择不同的表格项目
D、应侧重于人力资源部门的使用便利性
关于绩效评价表格的设计，下列说法对的是()。
A越详细越好
B应考虑直线管理者与员工的理解与使用
C根据评价目的可以选择不同的表格项目
D应侧重于人力资源部门的使用便利性
A.由工商行政部门吊销营业执照
B.由人力资源社会保障行政部门或者有关部门处以罚款
C.由人力资源社会保障行政部门责令停业整顿
D.构成犯罪的，由司法机构√责任人员依法追究刑事责任
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
