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[单选题]

霍桑实验中的照明实验采用的就是:()

A.实验法

B.案例分析法

C.调查法

D.历史分析法

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第1题
霍桑实验的四个阶段包括照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验。()
霍桑实验的四个阶段包括照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验。()

A.正确

B.错误

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第2题
霍桑实验的四个阶段包括照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验。()
霍桑实验的四个阶段包括照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验。()

A.正确

B.错误

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第3题
1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为()。

A.霍桑实验

B.电器实验

C.照明实验

D.梅奥实验

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第4题
霍桑实验主要是采用()方法而进行的研究。

A.实验室实验法

B.现场实验法

C.测验法

D.控制观察法

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第5题
梅奥的霍桑实验经历了8年时间,得到了大量的第一手资料,也成为了管理史上一个非常著名的案例,该实验的主要结论有:

A.职工是“社会人”

B. 企业中存在非正式组织

C. 职工是“经济人”

D. 新型的领导能力在于提高职工的满意度

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第6题
以下关于霍桑实验的说法正确的是:()

A.美国著名教授霍桑做的一次实验

B.美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验

C.美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验

D.美国著名教授在霍桑镇做的一次实验

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第7题
霍桑实验是在美国芝加哥郊外进行的,主要有社会学家参与的工厂管理的实验研究。()
霍桑实验是在美国芝加哥郊外进行的,主要有社会学家参与的工厂管理的实验研究。()

A.正确

B.错误

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第8题
霍桑实验的主持者是()。

A.梅奥

B.霍桑

C.泰勒

D.麦格雷戈

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第9题
科学管理理论的产生源于霍桑实验。()

A.错误

B.正确

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第10题
霍桑实验促使人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调()。

A.高层管理承诺的重要性

B.组织中个人行为的作用

C.管理中科学原则的重要性

D.组织通过多种方式运用官僚等级原则

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