首页 > 人力资源管理> 统计学原理
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[单选题]

确定最低工资标准的通用方法有()种。A、一B、二C、三

A.一

B.二

C.三

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第1题
确定债券票面币种主要的方法是()。

A.在国内发行的债券通常以本国本位货币作为面值的计量单位

B.国际金融市场筹资,则通常以债券发行地所在国家或地区的货币或以国际上通用的货币为计量标准

C.还应考虑债券发行者本身对币种的需要

D.主要考虑承销商对币种的需要

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第2题
确定最低工资标准有哪些不同的方式?

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第3题
国际上通用的确定最低生活保障标准的方法有()

A.恩格尔系数法

B.基尼系数法

C.生活形态法

D.国际贫困线法

E.菜篮子法

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第4题
特许经营不只是快速增长、获取资金或者避免管理费用的方法。特许经营是营销渠道中一种灵活的通
用的管理激励体制。()

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第5题
特许经营不只是快速增长、获取资金或者避免管理费用的方法。特许经营是营销渠道中一种灵活的通用的管理激励体制。()
特许经营不只是快速增长、获取资金或者避免管理费用的方法。特许经营是营销渠道中一种灵活的通用的管理激励体制。()

A.错误

B.正确

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第6题
线性二端口网络的通用等效网络有______种形式。

A.2

B.3

C.4

D.无穷多

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第7题
最低工资标准是由企业直接确定的。()

最低工资标准是由企业直接确定的。()

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第8题
列举现实中三种常见的确定贴现率的方法,并说明其错误或不妥之处。

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第9题
确定广告预算的方法,目前主要有()种。

A、3

B、4

C、5

D、6

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第10题
NANDA 以人类反应型态分类的方法所确定的护理诊断为 ()

A. 125 种

B. 126 种

C. 127 种

D. 128 种

E. 129 种

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第11题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

A、劳动就业实际情况

B、社会平均工资水平

C、管理人员的意愿

D、员工家属的意愿

E、员工的个人意愿

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