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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

具体来说，招聘工作的流程主要包括（)

A.制定并报批招聘计划

B.实施招聘计划

C.甄选

D.体检和录用

E.招聘评估

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更多“具体来说，招聘工作的流程主要包括（)”相关的问题

第1题

通常招聘考核主要包括理论知识考核、工作相关知识考核。（)

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第2题

为保证内部招聘系统的公平性，需建立一个公平的晋升程序，具体来说，要做到（)

A.使用客观的选择工具

B.使用主观的选择方法

C.与求职者公开沟通

D.与求职者私下沟通

E.为落选的求职者提供信息反馈

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第3题

招聘评估是指在完成招聘流程各阶段工作的基础上，对整个招聘工作的过程及结果进行评价、总结，并考察其是否实现预期招聘目的的活动（)

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第4题

招聘实施阶段的主要步骤包括（)。

A.准备

B.招募

C.选拔

D.评估

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第5题

招聘评估的信度主要包括()。

招聘评估的信度主要包括（)。

A、评分者信度

B、同测信度

C、稳定信度

D、等值信度

E、内在一致性信度

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第6题

招聘渠道的选择原则主要包括哪些？（)

A.公平性

B.目的性

C.经济性

D.可行性

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第7题

招聘的公平公正原则主要包括哪几方面（)

A.公开招聘信息

B.公平竞争

C.结果公平

D.形式公平即可

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第8题

招聘工作的主要内容一般包括（)。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估

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第9题

工作所需的能力是有效的招聘信息应该包括的一个信息。()

工作所需的能力是有效的招聘信息应该包括的一个信息。（)

A、错误

B、正确

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第10题

招聘活动成功与否的判断标准主要包括（)。A准确性B客观性C可靠性D全面性E适合性

招聘活动成功与否的判断标准主要包括()。

A准确性

B客观性

C可靠性

D全面性

E适合性

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第11题

招聘的直接成本包括（)。

A.招募成本

B.工作流动费用

C.安置成本

D.选拔成本

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