如果结果不匹配，请 
更多“我国目前法律规定劳动争议的解决方式主要包括（)。”相关的问题
第4题
依据现行法律规定，我国受理劳动争议的范围是境内企业与劳动者之间发生的下列争议()
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
第5题
我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方检察院。（)
我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方检察院。()
第6题
行政诉讼的受案范围，是法律规定的人民法院解决行政争议的范围和权限。从我国《行政诉讼法》来看，属于行政诉讼受案范围的确定标准的是以下哪些内容？（)
A.行为标准
B. 事实标准
C. 权利标准
D. 法律标准
第7题
我国行政诉讼的特征主要反映在以下几个方面？（)
A.人民法院审理行政案件只限于具体行政行为引起的行政争议
B. 在行政诉讼法中原告永远是相对人，被告只能是行政主体
C. 行政诉讼不能采取调解方式解决行政争议
D. 人民法院审理行政案件以开庭审理为原则，二审可以采取书面审理
