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[多选题]
薪酬制度设计的公平性体现在（)、（)及（)三个方面。
A.绩效真实性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
E.标准合理性
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D.以上答案均正确
A.将财务计划的各个指标进行分解和归口，落实到各个部门和个人
B. 健全各项财务活动的日常记录制度和标准，随时监察财务活动以把握其动态
C. 预先确定纠正偏差的具体措施，以便在发生偏差时及时调整
D. 健全责权利及相关薪酬的财务制度
