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开诚布公的组织气氛是纠正玩弄政治手腕的最有效对策。()

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第1题
人们在劳动场所的人际关系、组织关系、政治气氛等客观存在,是()。

A.劳动社会环境

B. 劳动物理环境

C. 劳动组织环境

D. 劳动心理环境

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第2题
要强化()监督,坚决防止和纠正执行落实打折扣、作选择,重大事项不请示不报告、独断专行、盲目决策等行为。

A.组织

B.纪检

C.廉正

D.政治

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第3题
世界各国都采取多种方式不同程度地对出口商品和服务进行控制,影响控制宽严程度的主要因素是()

A.国内政治气氛

B.交通运输成本

C.国际政治气氛

D.国内该商品和服务的供给

E.国际安全状况

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第4题
政治组织是人类社会最基本、最普遍组织。()
政治组织是人类社会最基本、最普遍组织。()

A.正确

B.错误

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第5题
批评人士指出,员工认可方案具有被以政治手腕操纵的极大嫌疑。()

A、员工

B、领导

C、管理者

D、技术员

E、专业人员

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第6题
以下关于中国经济改革和政治改革的说法不恰当的是?

A.经济改革活跃了政治气氛,为政治性改革创造了条件

B.中国经济改革为民主化政治创造条件

C.经济改革形成多个利益主体、利益集团相互制约的条件,进一步形成政治竞争。

D.经济性改革和行政性改革强化了地方政府的独立性

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第7题
至三公九卿制度,标志着皇帝独裁专制制度的发展达到了极限。在皇帝独裁,君主专制的政治气氛下,
所有臣民都被剥夺了自由,皇帝的意志就是法律。()

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第8题
任何一项公共政策,都应当满足大多数人的利益,其中最重要的利益要求是A.个人利益B.政治利益C.经济

任何一项公共政策,都应当满足大多数人的利益,其中最重要的利益要求是

A.个人利益

B.政治利益

C.经济利益

D.组织利益

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第9题
组织气氛是组织成员对组织外部环境所感觉到的某种特质或特性。()

组织气氛是组织成员对组织外部环境所感觉到的某种特质或特性。()

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第10题
()是创造组织气氛的主要因素。

A.组织环境

B.组织架构

C.领导风格

D.领导人素质

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第11题
如何解决党内民主和监督虚化、全面从严治党不力问题()?

A.坚持党要管党、全面从严治党,推进党务公开,建立健全党员定期评议党组织领导班子制度、党员代表大会代表任期制和党代表联系党员群众等制度

B.强化政治监督,坚决防止和纠正执行落实打折扣、作选择,重大事项不请示不报告、独断专行、盲目决策等行为

C.强化制度执行的监督,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠正“四风”

D.严格落实“一案双查”制度,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违纪违法行为

E.加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,督促企业领导人员依法依规用权、廉洁履职

F.落实企业内设纪检组织和派驻纪检监察机构职责,精准运用监督执纪“四种形态”,坚决惩治和预防腐败

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