题目内容
（请给出正确答案）
最近，有家大公司主动上门提出兼并的方案:工厂整体迁移郊区，80%的员工继续上岗，原厂址另作他用。张厂长举棋不定，想想企业，想想职工，在想想自己本人兼并以后的安排，还有那些跟随他几十年的副职们将面临怎样的命运呢？张厂长再一次陷入沉思……
问题：
(1)减产和转产以及兼并方案对于飞跃厂来说，面临的制约因素分别是哪些？
(2) 对于张厂长来说，当他做决策的时候，要特别考虑哪些环境因素？
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A.并非只有他是工程师，才是厂长
B.他是厂长，但不是工程师
C.他是工程师，但不是厂长
D.并非只有他不是厂长，才不是工程师
E.他不是厂长，也不是工程师
A.联产计酬收入
B.资金分红收
C.经营风险收入
D.按劳分配收入
张经理是A公司的人力资源部负责人，近段时间他却烦恼透顶，两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报，而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾，离了公司他们什么也不是，又怎么会有作为？相持之下两人一气走之。
问题：
(1)请你用有关激励理论分析此案例。
(2)如果你是公司领导，你的态度是什么？请说明理由。
(1)美容业务收入现金450000元，美甲业务收入现金24000元，全部确认为本年的主营业务收入。
(2)为吸引客户，办理美甲优惠卡预收现金30000元，全部确认为本年的收入(据统计其中10000元已经提供了刷卡服务)。
(3)购买用于美容的设备支出24000元，全部确认为本年的费用。
(4)购买用于美容的材料本年共支出了180000元，全部确认为本年的费用(经盘点还有12000元材料积存)。
(5)新购买二手设备一台，双方协商价格60000元，暂付30000元。该设备购买时预计尚可使用5年。已付款的30000元确认为本年的费用。
(6)公司的所得税税率为25%。
请问：
(1)如果你是陈某，你同意张某对本年的收入和费用进行这样的处理吗？为什么？
(2)如果让你来计算该公司的净利润，你会考虑哪些因素？
(3)采用上述方法确认的净利润数额与实际数比较是大还是小？按其一定比例计算的应当支付陈某的欠款数额是多还是少？
A.1/100000
B.2/10
C.1/50000
D.1/10000
A.作出否决厂长提出的工资调整方案的决议
B.作出由王某担任副厂长的决议
C.作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议
D.作出同意厂长提出的奖金分配方案的决议
张某、王某、李某、赵某四位股东拟共同出资人民币150万元设立生产电子设备的有限责任公司，由张某负责改革公司章程，其他三位股东共同签字，章程主要内容如下： (1)张某以货币80万元出资，王某、李某分别以实物10万元、20万元出资，赵某以专利技术40万元出资。 (2)王某、李某、赵某三方出资均协议作价。 (3)公司不设董事会，由张某担任执行董事并兼任公司财务负责人和监事。 (4)为保证公司领导层的稳定性，公司决定董事、监事、财务负责人每届任期不低于5年。 公司设立半年后后，出现了以下情况： (1)张某同时出资与永昌公司共同设立与本公司生产经营品种相同的电子设备公司。王某、李某、赵某认为张某的行为不合法，张某认为两个公司分别独立经营，独立核算，完全合法。 (2)公司召开股东会，提出增加公司注册资本。王某、李某、赵某三位同意，张某反对，因为有3/4的股东同意，通过该决议。 (3)由于个人原因，赵某决定将持有的本公司股份转让给孙某，并在办妥转让手续后，书面通知其他三位股东。 (4)张某在公司设立后，又以个人借款名义，从公司借走资金80万元。 (5)为了少交税金，保证股东多分配利润，张某与王某商量本公司设立两套账，且公司第一年暂不提取法定盈余公积。 要求：结合以上资料，根据公司法的规定，分析回答下列问题； (1)公司设立时，拟出资的数额是否符合公司法的规定？ (2)公司章程制订的构成和内容中，有哪些方面不符合公司法的规定？并说明理由。 (3)公司设立后，在经营和管理过程中，有哪些方面不符合公司法的规定？说明理由或处理方法。
某宾馆2011年6月8日有如下现金收付业务。
(1)从银行提取现金15000元。
(2)设备科采购员张军预借差旅费1800元。
(3)支付采购材料货款8500元。
(4)购买办公用品950元。
根据上述资料(记账凭证略)登记现金日记账。
A、错误
B、正确
