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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

霍桑实验的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为()。

霍桑实验的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为（)。

A、正确

B、错误

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更多“霍桑实验的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的…”相关的问题

第1题

梅奥的霍桑实验经历了8年时间，得到了大量的第一手资料，也成为了管理史上一个非常著名的案例，该实验的主要结论有：

A.职工是“社会人”

B. 企业中存在非正式组织

C. 职工是“经济人”

D. 新型的领导能力在于提高职工的满意度

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第2题

管理的核心是依据组织的条件，充分调动人的积极性，使人们最佳地达到他们目的的同时，实现组织的目标。()

管理的核心是依据组织的条件，充分调动人的积极性，使人们最佳地达到他们目的的同时，实现组织的目标。（)

A.错误

B.正确

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第3题

霍桑实验是在美国芝加哥郊外进行的，主要有社会学家参与的工厂管理的实验研究。()

霍桑实验是在美国芝加哥郊外进行的，主要有社会学家参与的工厂管理的实验研究。（)

A.正确

B.错误

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第4题

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。（)

A.正确

B.错误

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第5题

管理活动就是利用获得的资源去实现组织的目标，在可用资源充足的情况下，管理活动能更有效地进行。()

管理活动就是利用获得的资源去实现组织的目标，在可用资源充足的情况下，管理活动能更有效地进行。（)

A.错误

B.正确

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第6题

以下关于霍桑实验的说法正确的是：()

A.美国著名教授霍桑做的一次实验

B.美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验

C.美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验

D.美国著名教授在霍桑镇做的一次实验

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第7题

控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。

A．错误

B．正确

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第8题

管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。()

管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。（)

A.错误

B.正确

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第9题

所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级

人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统。()

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第10题

（类别:号段管理难度:中等）（）是组织设置的项目管理机构，承担项目实施的管理任务和目标实现的全面责任

A.项目经理

B.企业

C.项目经理部

D.企业法人

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第11题

所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统()。

所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统（)。

A、错误

B、正确

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