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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

强化理论在实际管理工作中运用时应注意的问题有()。

A.因人而异采用强化物

B.信息反馈要及时

C.奖励和惩罚相结合

D.及时强化恰如其分

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第1题
小王作为一个计算机程序员在一家网络公司工作了5年了。当他刚开始工作时,他对把他的所学知识运用到实际工作
中还有些困难。现在,他已经能够完全适应公司的任何新工作要求了。根据Raymond Cattell的理论,小王现在的这种适应能力是( )。

A.fluid intelligence B.experiential intelligence

C.crystallized intelligence D.successful intelligence

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第2题
在进行审计证据的鉴定和运用时,应着重注意以下事项( )。

A.审计证据的取舍

B.内部控制的强弱

C.分清事实的现象与本质

D.排除伪证

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第3题
“视听说做结合法”在具体运用时应注意哪些问题?()。

A.辅助材料来源于幼儿生活

B.以教师方便组织为条件

C.留有一定的时间和空间

D.教师的提问具有开放性

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第4题
简述固定资产成新率的含义及运用时应注意的问题。

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()运用时应注意背景,灵活,认真。

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第9题
什么是“零干扰”理论?应用时须注意什么问题?

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第10题
在人员激励工作中,将个人需要与组织目标结合的原则,依据的是()

A.期望理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.公平理论

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第11题
()运用时应注意选好"引子"有的放矢,利用时效。

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