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[多选题]
计划展望期是（)所覆盖的时间范围，也为计划的时间跨度，此长度之外又是下一个计划的时间范围。
A.物料需求计划
B.主生产计划
C.MPR
D.MPS
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下面对中国社会保障现状的描述错误的是()。
A．我国城市贫困人口包括失去劳动能力的人和在体制转轨中“有劳动能力”却失去工作机会的人。由于社会保障制度的刚性和管理的疏漏,他们中还有相当一部分人和其家庭的基本生活缺乏保障或保障不足,有些人既领不到下岗职工基本生活费,又不能领取失业保险,同时也不能享受最低生活保障待遇
B．我国基本保障计划的覆盖范围仅占总人口的10%~15%,呈现严重不足的状况
C．适合中国农村的社会保险体系尚未建立,近年开始试行的合作医疗和养老金计划也尚未形成规模
D．基本保障计划在城市已经基本实现全覆盖,而且待遇颇为优厚
在编制MPS计划时，一般根据需要可以将其计划展望期分为：()
A需求时区
B计划时区
C预测时区
D生产时区
下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。
A．薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容
B．薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
C．薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容
D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
A、识别可能影响项目范围、质量、时间和成本的因素
B、对所有的已识别的风险制定风险应对计划
C、为不能控制的项目因素提供基准计划
D、通过影响能够被控制的项目因素而减轻影响
A.经济法不仅适用于本国境内，也当然完全适用于境外
B.宏观调控法的调整通常需要考虑具体的“市场空间”问题，而市场规制法的调整通常覆盖全国
C.确立法律所适用的主体范围，主要依据是国籍原则
D.经济法的适用在时间上一般不能溯及既往
下列说法错误的是()
A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划
B．伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要
C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代
D．一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付
电解硝酸铜时，溶液的起始浓度为0.5mol·L-1，电解结束时溶液浓度降到10-6mol·L-1，试计算在电解时所控制的阴极电位的范围。
