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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

较为常用的职务评价方法有()。

A.量化考核法

B.计点法

C.分类法

D.因素比较法

E.排序法

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更多“较为常用的职务评价方法有（)。A．量化考核法B．计点法C．分…”相关的问题

第1题

等级尺度法的优点不包括（）。

A.将定性分析定量化

B.评价的内容和标准比较完善

C.在各项因素的分值确定上，采取了区别对待的原则

D.有较为具体的内容，评价时所需的资料易于取得

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第2题

监理评标中较为常用的方法是（)。

A.专家评议法

B.综合评分法

C.公开评价法

D.业主直接评价法

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第3题

监理评标中较为常用的方法是()

A.综合评分法

B.公开评价法

C.业主直接评价法

D.专家评议法

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第4题

（)认为每个职务均涉及执行某种功能，而工作功能离不开数据、人和事这三类要素一项职务的分析在三种类型中的不同功能水平进行打分，用百分比表明工作人员对于工作的相对投入量，以此量化的评价职务

A.职位分析问卷法

B.功能性工作分析法

C.美国劳工部分析法

D.工作日记法

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第5题

图12.6为模/数转换器常用的两种量化方法。试讨论各自的量化误差有多大。

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第6题

定性评价是对不便量化的评价对象采取定性的方法进行评价。()

定性评价是对不便量化的评价对象采取定性的方法进行评价。（)

A.正确

B.错误

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第7题

小学语文教学中常用方法是质化方法和量化方法。()

小学语文教学中常用方法是质化方法和量化方法。（)

A.错误

B.正确

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第8题

搜索评价信息的方法有很多，既有量化取向的，又有质化取向的，下列哪种方法是量化的()

A.观察

B.测量法

C.成长记录袋

D.访谈

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第9题

德尔菲法是较为常用的定量预测方法之一。()

德尔菲法是较为常用的定量预测方法之一。（)

A.正确

B.错误

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第10题

的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接

受。

A．计点法

B．分类法

C．排序法

D．因素比较法

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第11题

德尔菲法是较为常用的定量预测方法之一。()

德尔菲法是较为常用的定量预测方法之一。（)

A.正确

B.错误

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