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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下面哪种理论关注下属的成熟度：（)

A、费德勒的权变理论

B、领导行为连续统一体理论

C、领导生命周期理论

D、管理方格理论

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第1题

情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。()

情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。（)

A.错误

B.正确

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第2题

领导生命周期理论考虑的主要请境因素是下属成熟度。()

领导生命周期理论考虑的主要请境因素是下属成熟度。（)

A.正确

B.错误

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第3题

根据情景领导理论，正确的是()

A.“高任务-高关系”的领导风格一定有效

B.“低任务-低关系”的领导风格总是无效

C.只有领导者的风格与其下属的成熟度相适应，才能产生较好的领导效果

D.领导者需不断降低对下属活动的控制

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第4题

早期的领导理论关注与领导者以及领导者与下属成员的相互作用。（)

早期的领导理论关注与领导者以及领导者与下属成员的相互作用。()

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第5题

下属成熟度是指下属（)。

A.技能上的成熟

B.心理上的成熟

C.年纪和生理上的成熟

D.人格上的成熟

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第6题

赫西和布查兰德将下属的成熟度由高到低划分为四种类型。()

赫西和布查兰德将下属的成熟度由高到低划分为四种类型。（)

A.错误

B.正确

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第7题

当下属成熟度较高时，而领导者对关系和人物的组合关心度较低，此时适合的领导方式是()

A.命令式

B. 授权式

C. 说服式

D. 参与式

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第8题

费德勒权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度()。

费德勒权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度（)。

A、正确

B、错误

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第9题

当下属成熟度较高时，而领导者对关系和人物的组合关心度较低，此时适合的领导方式是（)

A.说服式

B.授权式

C.命令式

D.参与式

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第10题

下面说法正确的有（)。

A.在信息时代，由于环境的进步和被领导者的成熟，不再需要领导者了

B.没有最好的领导者，只有符合领导情境与被领导者要求的领导者

C.领导理论是千变万化的，但仍然可以通过领导三要素来分析

D.领导者要注意工作和组织的需要，也要注意下属的情感和社会需要

E.领导者和管理者两者是不可分离的

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第11题

下面哪种应用是关注企业与供应商、合作者和外协厂家的高效集成与协调运作？()

A.SCM

B.CRM

C.ERP

D.MIS

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