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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在四种测量类型中，层次最高的是定量测量。()

在四种测量类型中，层次最高的是定量测量。（)

A.正确

B.错误

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第1题

在四种测量类型中，层次最高的是（)。

A.定量测量

B.定类测量

C.定比测量

D.定性测量

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第2题

关于测量的四个不同层次，下列说法错误的是（)。

A.定类是测量的最低层次

B.定类比定比包含更少信息

C.定序比定距层次高

D.定比是测量的最高层次

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第3题

在不同类型的供应商关系中，以下哪一种是最高层次的供需关系（）

A.共度风险的供应商

B.运作相互联系的供应商

C.自我发展的伙伴供应商

D.需持续接触的供应商

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第4题

关于定性评估和定量评估的描述中，以下哪项是错误的（)？

A.定量评估客观、明确

B.组织的绩效都可以用定量评估进行测量

C.定性评估随意性比较大

D.定量评估给外界的印象更清晰

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第5题

将被试者水平与测验常模相比较，以评价被试在团体中的相对地位的测量与评价类型是()。

A.常模参照

B.标准参照

C.潜力参照

D.终结性评价

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第6题

教育测量专家格兰朗德认为，一个完整的评价计划，可用公式加以形象地表达，其公式是()。

A.评价=测量+评定+价值判断

B.评价=测量+定量描述+定性判断

C.评价=测量+非测量+价值判断

D.评价=测量+非测量+统计推断

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第7题

用于工程测量的电磁测距仪，测距精度最高的采用的测距原理是下列中的哪种方法（)

A.光脉冲法

B.相位法

C.视差法

D.叠加法

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第8题

（）是属于定类测量层次。

A.性别

B.年龄

C.收入

D.职业声望

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第9题

最小变化法测量差别阈限时主要有四种误差：习惯误差和期望误差、练习误差和疲劳误差。()

最小变化法测量差别阈限时主要有四种误差：习惯误差和期望误差、练习误差和疲劳误差。（)

A、错误

B、正确

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第10题

信度和效度都是典型的对变量定序以上的层次测量。()

信度和效度都是典型的对变量定序以上的层次测量。（)

A、对

B、错

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第11题

外径千分尺是一种用于测量加工精度要求较高的精密量具，其测量精度最高可以达到十分之一毫米。()

外径千分尺是一种用于测量加工精度要求较高的精密量具，其测量精度最高可以达到十分之一毫米。（)

A.错误

B.正确

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