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旅游市场调查与预测方法

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美国公司为了在南美国家开办分公司，首先将南美公司总部设立在巴西，然后通过巴西公司再发展其他南美国家的业务，实际上美国公司的跨文化管理策略是()。

在制定绩效考核标准时，主要依据的工作分析文件是()。

1965年率先提出人力资本理论的是()。

人本学派的代表人物是()。

饭店企业对人才的吸引力下降的主要原因是()。

下列选项中，处于人力资源管理核心地位的是()。

在职业经历理论中，个体会在职业兴趣、能力与职业社会价值、就业机会的综合考虑之上，开始择业尝试的阶段是()。

外部招聘的缺点主要有()。

影响企业人力资源需求的因素包括()。

内部招聘的优点主要有()。

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