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[主观题]

根据Lewin的观点,下面哪项属于变革过程的一个阶段?()

A.抑制

B.驱动

C.处理

D.解冻

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第1题
个体在一个职位上或在一个组织中创造力达到峰值后进入衰退阶段,若让人的创造力充分发挥,需要在衰退期到来前变换工作、部门、组织,该观点属于何种理论()?

A.Lewin勒温的场论

B.Katz卡兹的组织寿命说

C.Kuck库克曲线

D.中松义郎的目标一致理论

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第2题
根据密歇根大学戴夫·乌里奇的观点,人力资源管理者和部门应扮演的角色包括()。

A.战略伙伴

B.管理专家

C.员工激励者

D.变革推动者

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第3题
智者学派在古希腊是有相当影响的一个学派,智者学派的学者在文论上也提出了一些有影响的命题,下面属于智者学派提出的观点有:

A.“人是万物的尺度”

B.“对立产生和谐”

C.“艺术幻觉说”

D.“数即宇宙”

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第4题
根据香港学者莫庆联、甘炳光的观点,罢工属于()行动。

A.对话性

B.抗议性

C.对抗性

D.暴力性

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第5题
爱因斯坦说过:“科学对于人类事务的影响有两种方式。第一种方式是大家熟悉的,科学直接地,并且在更大程度上间接地生产出完全改变了人类生活的工具。第二种方式是教育性的,它作用于心灵。尽管草率看来,这种方式不大明显,但至少同第一种方式一样锐利。”其中,“第二种方式”指的是科学技术()。

A.推动生产方式的变革

B.推动思维方式的变革

C.推动生活方式的变革

D.推动教育方式的变革

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第6题
根据明茨伯格的观点,管理者承担企业家、故障排除者和资源分配者的角色,都属于哪类角色?()

A.对外交流者的角色

B.人际关系的角色

C.信息方面的角色

D.决策方面的角色

E.公共管理者的角色

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第7题
流行病学方法根据环境和人体效应所映的规律中提出病因或危险因素后,下面哪项是错的()

A.可得出有价值的相关联系

B.得不出有价值的相关联系

C.不能提供确定的因果关系依据

D.不能阐明机理

E.都是错的

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第8题
根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人LarryC.Spears的研究,下面属于仆从领导的特征的是()

A.倾听

B.社群管理

C.健康

D.愈合

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第9题
下面对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是()。A.封锁消息B.加强教育、培训C.让有关人员参与变

下面对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是()。

A.封锁消息

B.加强教育、培训

C.让有关人员参与变革方案的制订

D.启用富有开拓创新精神的人

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第10题
在民主革命和社会主义革命的关系问题上,中国共产党党内曾经出现过不同的观点和主张,其中错误的有()(2009年多选)

A.“毕其功于一役”

B.“二次革命论”

C.“无间断革命”

D.中国革命分“两步走”

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第11题
根据中法投资保护协定,下列哪项属于东道国对外资征收的前提条件()

A.为了某些个别企业的利益

B.针对不同企业采取不同方式

C.不给予补偿

D.按照法律程序

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