是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。(2007年5月二级真题)
A.薪酬的市场调查
B.岗位分析与评价
C.绩效考评的实施
D.岗位调查与分类
()把人力资本引入家庭经济分析,把很多家庭行为看成与人力资本相关。
A舒尔茨
B贝克尔
C明塞尔
D马歇尔
A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果
B.人力资源是一个存量概念
C.人力资本兼有流量和存量的概念
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
A.人力资源理论是人力资本理论的基础
B.人力资源是一个存量概念
C.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果
D.人力资本兼有流量和存量的概念
A.创业者必须进行市场调查,善于发现和捕捉市场机会
B.创业资金不是万能的,但没有资金是万万不能的
C.创业要成功必须依靠国家政策来支持
D.创业构想要变为实践,必须具备相关知识技能