题目内容
（请给出正确答案）
业绩工资制最好地体现了以下哪一种理论？()(北科2006年研)
A．需要层次理论
B．双因素理论
C．公平理论
D．期望理论
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“业绩工资制最好地体现了以下哪一种理论？（)（北科2006年研…”相关的问题
“要尽量多地要求一个人，也要尽可能地尊重一个人”体现了马卡连柯的
A．集体教育理论
B．纪律教育
C．劳动教育理论
D．同辈影响原则
A、内在因素，如奖励提高生产力。
B、外在因素，如工资实际上会降低动机。
C、内在因素，如成就会增加动机。
D、内在因素，如工作特性会降低动机。
E、外在因素，如工资实际上会增加动机。
A.坚持了物质的客观实在性原则
B.坚持了能动的反映论和可知论
C.体现了唯物论和辩证法的统一
D.体现了唯物主义自然观与唯物主义历史观的统一
岗位工资制的特点包括()。
A客观性较强
B以岗位分析为基础
C根据业绩支付工资
D根据岗位支付工资
E主观性较强
解释三种总供给理论。每一种理论依据了哪一种市场不完全性？这些理论有什么共同之处？
Explain the three theories of aggregate supply. On what market imperfection does each theory rely？ What do the theories have in common？
