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第5题
有人说，企业资产的质量。不应仅仅看某项资产本身的质量，而更应该看资产之间的组合质量。例如，在谈
应收账款周转率时就不能仅仅看其自身周转速度的快慢，还应该看其对存货周转的影响：不能因为过分强调债权回收而制约了存货周转。回答下列问题： (1)应该从哪几个方面对应收账款质量进行分析？ (2)应该从哪几个方面对存货质量进行分析？ (3)企业在考虑其产品赊销政策(主要包括应收账款政策)时应考虑哪些因素？ (4)应该如何对企业的存货进行控制？
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第10题
理查德.罗尔在一篇关于使用资本资产定价模型来评价投资业绩的文章中，指出如果存在基准误差，就可
能无法评价资产组合的管理能力。 a．描述在评价投资业绩时的一般程序，注意强调所用的基准。 b．试说明罗尔的基准误差的含义。并找出所用的基准特有的问题。 c．画图表示一个用“作为标准”的证券市场线来测度被视为优良的投资有可能以真实证券市场线来测度是低劣的投资。 d．假定投资者了解到一投资管理人，根据道.琼斯工业平均数。标准普尔500及纽约证券交易所综合指数都被评为业绩优良。试说明这种一致是否在投资者考虑其真实能力时将增加投资者的信心？ e．即使对罗尔提出的基准误差可能带来的问题做出让步，一些人仍认为这并不能说明资本资产定价模型无效，而只能说是在应用该理论时存在着测度标准方面的错误。另一些人则认为由于基准误差的存在。整个方法都应被取缔。选择其中的一种观点并证明之。
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第11题
基础性的人力资源规划一般应包括下列哪几个方面()。
A.与组织的总体规划有关的人力资源规划目标、任务的说明
B.有关人力资源管理的各项政策策略及其有关说明
C.内部人力资源的供给与需求预测，外部人力资源情况与预测
D.人力资源净需求
