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[主观题]

人际关系角色不包括的角色是()。

A.发言人

B.挂名首脑

C.领导者

D.联络者

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第1题
从狭义上讲,人际关系是指人与人之间的关系,包括经济关系、政治关系、法律关系、角色关系、文化关系、心理关系等一切方面。()
从狭义上讲,人际关系是指人与人之间的关系,包括经济关系、政治关系、法律关系、角色关系、文化关系、心理关系等一切方面。()

A.正确

B.错误

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第2题
当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。

A.人际技能

B.决策制定技能

C.概念技能

D.技术技能

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第3题
人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知,人际关系的知觉及角色知觉等都属于()的范畴。
人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知,人际关系的知觉及角色知觉等都属于()的范畴。

A.社会知觉

B.公众知觉

C.个人知觉

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第4题
某公司主打品牌的副经理因长期未被扶正而离职,他的离职压力来源于()。

A.工作负荷

B.角色压力

C.人际关系

D.领导支持

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第5题
企业家角色是( )中的一种。
企业家角色是()中的一种。

企业家角色是()中的一种。

A、人际关系角色

B、信息传递角色

C、决策制定角色

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第6题
“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题,从而形成团队互信赖的气氛”,该类有效团队建设的研究视角属于()。

A.人际关系视角

B.(团队)角色界定视角

C.(团队)任务导向视角

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第7题
下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是()。

A.名誉领导

B.领导人

C.联络者

D.资源分配者

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第8题
以下选项中属于社会知觉范围的是()。

A.他人知觉

B.他物知觉

C.人际关系知觉

D.社会角色知觉

E.自我知觉

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第9题
一个人获得自己的人格和学会参与社会或群体的方法的社会互动过程是:

A.社会化

B. 角色认同

C. 社会动机

D. 人际关系

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第10题
明茨伯格的管理角色理论对管理行为作了具体分类:

A.人际关系角色

B. 信息传递角色

C. 决策制定角色

D. 领导角色

E. 以上不正确

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第11题
人际关系角色涉及人与人的关系以及其他礼仪性、象征性职责( )。
人际关系角色涉及人与人的关系以及其他礼仪性、象征性职责()。

人际关系角色涉及人与人的关系以及其他礼仪性、象征性职责()。

A、正确

B、错误

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