题目内容
（请给出正确答案）
A.做好激励考核，充分调动员工积极性
B.做好关键岗位主要负责人的配备，坚持德才兼备的用人标准
C.配备好关键技术岗位的专业技术人员，不拘一格使用人才
D.合理使用和有序流动相结合，不断优化员工队伍结构
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“如何合理调配人员，优化员工队伍结构()?”相关的问题
下列有关大部制的说法,正确的是
A有利于整合公务员队伍,优化人员结构
B有利于推进决策科学化、民主化、规范化
C实行大部门可以优化政府组织结构和行政运行机制
A.组织内部的机构设置
B.组织内部的机构包括了层次的划分和平行的设置
C.是指领导者在具体的工作中，如何调配人员，结成工作的群体的活动
D.正式结构与非正式结构
A.具有IT方面的基础知识
B.熟悉企业中各种类型的信息系统的结构、隔板柜
C.熟悉信息化工程建设队伍中各种类型人员的职责
D.懂得如何与技术人员交流
某工程的网络图如图6-41所示。图中有向边旁第1个参数为工序的工序时间wij(单位：d)，第2个参数为该工序每天所需要的作业人数。现在假设该项工程由一个工程队承包，全队共有人员12名，且设每个人员都可以胜任各工序的工作。试问，该队对各工序的进度如何安排及如何合理调配人员，以使工程尽早完工。
饭店人力资源管理的目标是____。
A造就一支优秀的员工队伍
B取得最大经济效益
C形成高效、优化的劳动组织
D创造良好的工作环境
