如果结果不匹配，请 
更多“团队目标是评价团队各项工作成绩大小、质量高低的尺度。”相关的问题
第1题
分别设置不同层次的管理人员及由各专业人员组成的管理团队，针对各项业务功能行使决策、计划、执行、
监督、评价的权利并承担相应的义务，是保证业务顺利开展的支撑平台，这指的是企业（）。
点击查看答案
A．内部机构
B．治理结构
C．管理机构
D．董事会
第6题
制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（)。
A. 让团队成员达到一致，认可目标
B.让团队成员明确自己的目标
C.让团队成员认识到目标是可以实现的
D.让团队成员认识到目标是有时间限制的
第7题
确定团队成员个人绩效考核维度的方法是（)。A团队绩效目标B业绩金字塔C角色－业绩矩阵D工作职责
确定团队成员个人绩效考核维度的方法是()。
A团队绩效目标
B业绩金字塔
C角色-业绩矩阵
D工作职责表
