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[主观题]

马斯洛需要层次学说中,属于第三层次的需要是自我实现的需要。()

马斯洛需要层次学说中,属于第三层次的需要是自我实现的需要。()

A.正确

B.错误

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第1题
在马斯洛需要层次学说中,属于最高层次的需要是尊重的需要。()
在马斯洛需要层次学说中,属于最高层次的需要是尊重的需要。()

A.错误

B.正确

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第2题
按照美国心理学家马斯洛的需要层次论进行归类,防病治病的需要应属于人类哪一层次的需要()。

A.第一层次

B.第二层次

C.第三层次

D.第五层次

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第3题
在马斯洛的需要层次理论中属于高层次需要的是()。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属需要

D.尊重需要

E.自我实现需要

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第4题
在马斯洛提出的需要层次中,属于缺失性需要的是()。

A.生理需要和安全需要

B.归属和爱的需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

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第5题
根据马斯洛需要层次理论,下列属于缺失需要的是()。

A.求知的需要

B.自尊的需要

C.自我实现的需要

D.归属和爱的需要

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第6题
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是

A.生理和自尊的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要

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第7题
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:()

A.生理和自尊的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我表现实现的需要

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第8题
马斯洛把五种需要又分成两个级别,生理需要是属于的需要层次理论中的什么级别()

A内部需要

B外部需要

C较低级的需要

D较高级的需要

E最低级别的需要

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第9题
根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中,属于尊重的需要的是()。

A.生活保障、退休保障、福利保障

B.富有挑战性的工作,工作的自主权、决策权

C.职衔的升迁、当众受到称赞

D.足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间

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第10题
马斯洛关于需要层次的分类
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第11题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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