首页 > 法学> 劳动法
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列机构无权受理劳动争议的是()

A.人民检察院

B.人民法院

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列机构无权受理劳动争议的是()”相关的问题
第1题
下列机构无权受理劳动争议的是()

A.人民检察院

B.人民法院

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

点击查看答案
第2题
劳动争议的处理机构不包括()

A.劳动争议调解委员会

B.人民检察院

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

点击查看答案
第3题
下列不能作为劳动争议处理机构的是()

A.用人单位劳动争议调解委员会

B.用人单位工会

C.地方劳动争议仲裁委员会

D.地方人民法院

点击查看答案
第4题
下列各项不能作为劳动争议处理机构的是()。

A.用人单位劳动争议调解委员会

B.用人单位工会

C.地方劳动争议仲裁委员会

D.地方人民法院

点击查看答案
第5题
下列关于劳动仲裁原则表述正确的是()。

A.或裁或审原则,即对于提请仲裁的案件,人民法院无权受理;人民法院已受理的案件,劳动仲裁机构无权仲裁

B.一裁终局原则,也称一次裁决原则,即指一个裁级一次裁决,一次裁决即为终局裁决

C.自愿仲裁原则,申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议,自愿交由仲裁机构裁决

D.合议原则,指仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则,不能形成多数意见的,按照首席仲裁员的意见裁决

点击查看答案
第6题
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是()

A、劳动争议调解委员会

B、劳动争议仲裁委员会

C、人民法院

D、当地人民政府劳动行政部门

点击查看答案
第7题
我国劳动争议处理机构有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。()
点击查看答案
第8题
集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是()

A、劳动争议调解委员会

B、劳动争议仲裁委员会

C、人民法院

D、当地人民政府人力资源和社会保障行政部门

点击查看答案
第9题
劳动争议处理机构包括

A.工会

B. 劳动争议调解委员会

C. 劳动争议仲裁委员会

D. 人民法院

点击查看答案
第10题

当发生劳动争议时,当事人的下列做法中不正确的是()。

A.当事人一方直接到人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改