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[多选题]

战略性人员培训与开发的主导原则是()。

A.整体性原则

B.差异性原则

C.动态性原则

D.长远性原则

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第1题
结构化开发方法,其系统开发的主导原则是()。

A.自底向上

B.自顶向下

C.由具体到抽象

D.由外向内

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第2题
注重人员培训与开发的转变,其的转变主要体现在()。

A.由注重知识传授转变为注重人员行为的转变

B.由强硬灌输转变为互动讨论形式

C.由单一讲述转变为多媒体交互方式

D.由报告讲座转变为游戏体验

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第3题
下面哪个不属于政府主导体制下的旅游景区开发建设模式的优点()?

A.有利于协调部门与行业之间的关系

B.有利于社会价值的体现

C.有利于景区资源开发权威决策的制定

D.有利于多投资主体融资

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第4题
政府主导体制下的旅游景区开发建设模式的优点具有哪些优点()?

A.有利于协调部门与行业之间的关系

B.有利于社会价值的体现

C.有利于景区资源开发权威决策的制定

D.有利于多投资主体融资

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第5题
人力资源的具体规划包括()。

A.人员补充规划

B.在岗人员岗位配置规划

C.人员培训开发规划

D.工资规划

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第6题
最能体现人力资源开发的战略性工作是()

A.管理开发

B. 组织开发

C. 职业生涯开发

D. 培训

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第7题
下列关于战略性人员知识开发视角错误的是()。

A.权变视角

B.利益视角

C.结构视角

D.资源视角

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第8题
资产阶级民主制度的核心原则是()。

A.分权与制衡

B.政党轮流执政

C.司法独立

D.议会制度

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第9题
2016年环境保护法期末考试选择题答案

1、环境法上的环境概念包括:

A、生活环境与生态环境

B、自然环境与人工环境

C、工业环境与农业环境

D、国内环境与国际环境

2、环境法以调整人与自然的矛盾、促进社会公共利益为目的,属于:

A、公法范畴

B、私法范畴

C、社会法范畴

D、国际法范畴

3、直接体现预防为主原则的环境法基本制度是:

A、排污收费制度

B、限期治理制度

C、“三同时”制度

D、环境事故报告制度

4、征收排污费的对象包括:

A、一切开发建设项目

B、一切对环境有影响的开发建设项目

C、一切排放污染物的企事业单位

D、一切超标排污的企事业单位

5、破坏环境民事责任的归责原则是:

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、危险责任原则

6、下列不属于环境行政责任形式的是:

A、环境行政处分

B、环境行政处罚

C、环境行政赔偿

D、环境行政强制

7、下列不属于水污染防治特殊制度的是:

A、总量控制与核定制度

B、城市污水集中处理制度

C、划定生活饮用水水源保护制度

D、“三同时”制度

8、固体废物污染属于:

A、有毒有害物质污染

B、环境要素污染

C、生态资源破坏

D、生活环境污染

9、下列不属于生物资源保护范畴的有:

A、野生动物保护

B、森林资源保护

C、土地资源保护

D、渔业资源保护

10、下列不属于人文生态环境保护的有:

A、风景名胜区

B、人文遗迹

C、城市环境

D、自然保护区

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第10题
项目开发计划是根据会计电算化长期发展规划的要求,对各阶段系统开发工作做出具体计划,具体包括()

A项目设计计划

B软件开发进度计划

C硬件配置计划

D人员培训计划

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第11题
选择广告媒体时应该遵循的原则是()。

A.媒体与目标市场的密切程度

B.成本效益

C.明确务实

D.真实可信

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