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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

衡量营销绩效应从两个方面着手进行，即所耗的有机结合，用公式就是“效益=所得-所耗”。()

衡量营销绩效应从两个方面着手进行，即所耗的有机结合，用公式就是“效益=所得-所耗”。（)

A.正确

B.错误

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更多“衡量营销绩效应从两个方面着手进行，即所耗的有机结合，用公式就…”相关的问题

第1题

衡量营销绩效应从两个方面着手进行，即所耗的有机结合，用公式就是“效益=所得-所耗”。()

衡量营销绩效应从两个方面着手进行，即所耗的有机结合，用公式就是“效益=所得-所耗”。（)

T、对

F、错

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第2题

酒店安全服务应从()着手配足相关人员进行岗前培训

A.治安

B. 消防

C. 内保

D. 监控

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第3题

企业员工培训需求分析应从三个方面进行，即企业、工作和个人。()

企业员工培训需求分析应从三个方面进行，即企业、工作和个人。（)

A.正确

B.错误

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第4题

对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是()。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.员工持股计划

D.斯坎伦计划

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第5题

关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。()

关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。（)

A、错误

B、正确

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第6题

控制的基本过程都包括()、()、()三个步骤。

A.确定标准

B.衡量绩效

C.制定策略

D.采取措施

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第7题

()是汽车营销工作的核心，该能力的强弱是衡量汽车营销员水平高低的一个重要标准。

A.演示能力

B. 观察能力

C. 思维能力

D. 劝说能力

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第8题

控制为何重要，因为

A.控制是管理职能环节中的最后一环

B. 控制对员工授权十分重要

C. 控制对于保护组织及其自然工作场所十分重要

D. 控制强调组织权威

E. 控制是监控和衡量组织绩效的工具

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第9题

（)指标是用于考核或管理被考核者绩效的可量化或可行为化的标准体系。

A.绩效考核

B.人员考核

C.关键绩效

D.企业营销

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第10题

正确的价值观具有哪些基本特点（)。

A.符合辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观

B.符合我国现阶段社会发展的总体价值目标

C.符合衡量社会主义一切工作的最根本的价值标准，即“三个有利于”的判断的标准

D.符合社会主义、爱国主义、集体主义的价值导向

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第11题

1984年，科特勒提出了市场营销的新概念，即()。

A.大市场营销

B.直接市场营销

C.关系市场营销

D.全球市场营销

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