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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

愿在现行工资水平下工作而未能找到一份工作的工人通常被称为（）。

A.非自愿失业者

B.自愿失业者

C.摩擦性失业者

D.结构性失业者

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第1题

愿意在现行工资水平下工作而未能找到一份工作的工人通常被称为（）。

A.非自愿失业

B.自愿失业

C.摩擦性失业

D.结构性失业

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第2题

愿意接受现行的的工资水平和工作条件，但仍然找不到工作的是( )。

A.充分就业

B.非自愿失业

C.自愿失业

D.摩擦性失业

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第3题

愿意接受现行工资水平和工作条件，但仍然找不到工作的是（)。

A、充分就业

B、非自愿失业

C、自愿失业

D、摩擦失业

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第4题

如果唯一在工作的家庭成员的工资水平下降了，那么（）

A.他会减少工作时间

B.他会增加工作时间

C.他会工作与原来一样多的时间

D.他可能工作更多、更少或与以前一样多的时间

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第5题

某大学毕业生由于不满意现有工作而辞职，在没有找到新工作之前，此种失业为（）。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.季节性失业

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第6题

在某特定市场上劳动将出现短缺，如果（）

A.劳动供给增加同时劳动需求减少

B.现行工资高于市场出清的工资水平

C.替代资源的价格下降

D.现行工资低于市场出清的工资水平

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第7题

你的一个合同商给你发了一封电子邮件要求他们只答应进行8次测试，而不是你方要求的10次测试。项目经理应该首先做（)工作。

A.更改项目基线

B.要求合同商发一份正式的变更请求

C.在合同中找到处罚条款

D.询问你的发起人的意见

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第8题

在家庭模型中，当市场工资水平提高时会产生两个替代效应。他们分别是在（）之间。

A.市场工作与闲暇，和家庭工作与闲暇

B.市场工作与家庭工作，和闲暇与家庭工作

C.市场工作与家庭工作，和市场工作与闲暇

D.市场工作与闲暇，和市场工作与效用

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第9题

为不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教，《教育规划纲要》提出，提高教师地位待遇的具体措施是：依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。落实教师绩效工资。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，在工资、职务（职称)等方面实行倾斜政策，完善津贴补贴标准。（)

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第10题

领导者是激发他人自己找到解决问题的方法，而管理者是解决问题以便他人完成工作。()

领导者是激发他人自己找到解决问题的方法，而管理者是解决问题以便他人完成工作。（)

A、正确

B、错误

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第11题

在某一工资水平之下，所有愿意接受工作的人，都获得了就业机会。即没有非自愿失业。这种情况是指：（）。

A.新剑桥学派

B.科斯定理

C.充分就业