题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组织在进行人员招聘录用工作时（)。
A:内部调整应与组织外招聘同时进行了
B:组织外招聘应先优于内部调整
C:两者无必须先后关系
D:内部调整应先优于组织外招聘
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个人组织化过程中组织承担的职责()。
A对新员工进行上岗引导和岗位配置
B提供一个富有挑战性的最初工作
C对新员工严格要求，并且开展职业生涯规划活动
D在招聘时提供较为现实的工作展望
A.正确
B.错误
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
