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[主观题]

个人组织化过程中组织承担的职责()。A对新员工进行上岗引导和岗位配置B提供一个富有挑战性的最

个人组织化过程中组织承担的职责()。

A对新员工进行上岗引导和岗位配置

B提供一个富有挑战性的最初工作

C对新员工严格要求,并且开展职业生涯规划活动

D在招聘时提供较为现实的工作展望

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第1题
全面质量管理中的_______可以理解为是个人或组织对其工作要求的清楚认识,对其工作职责的有效承担

A.国际化

B.管理者

C.承诺

D.自我实现

E.多国化

F.全体员工

G.反思

H.劳动力

I.顾客

J.全球化

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第2题
雇员在个人组织化过程中的主要任务包括()

A.熟悉工作环境,形成良好印象

B. 知己知彼,百战不殆

C. 善于观察,处理好人际关系

D. 尽早定向,少走弯路

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第3题
个人组织化包括向所有雇员灌输组织及其部门所期望的()

A.主要态度

B. 规范

C. 价值观

D. 行为模式

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第4题
个人组织化包括向所有雇员灌输组织及其部门所期望的()

A.主要态度

B.规范

C.价值观

D.行为模式

E.休息模式

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第5题
所谓个人组织化是指

A.个人进入组织

B. 个人被组织完全同化

C. 个人接受组织文化

D. 评聘着接受雇佣并进入组织后,由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程

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第6题
下面哪种不是农村非正式组织产生的原因()?

A.农民有着自身的需求,需要依赖于非正式组织才能实现

B.国家宏观环境的发展为农村非正式组织发展提供了条件

C.农民组织化能够应对农村社会的变迁

D.在我国社会发展过程中,农村非正式组织一直存在

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第7题
下面哪种不是农村非正式组织产生的原因()?

A.农民组织化能够应对农村社会的变迁

B.国家宏观环境的发展为农村非正式组织发展提供了条件

C.在我国社会发展过程中,农村非正式组织一直存在

D.农民有着自身的需求,需要依赖于非正式组织才能实现

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第8题
组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过程、组织化等过程进行()
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第9题
对保护员工的与工作相关的健康和安全承担全部职责和责任的人员是组织的EHS经理()
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第10题
下列关于绩效管理的说法中,正确的有()。

A.绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位

B.绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段

C.绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系

D.绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。

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