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[单选题]

销售提成工资属于()。

A.组合工资制

B.岗位工资制

C.绩效工资制

D.技能工资制

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第1题
()属于绩效工资制。
()属于绩效工资制。

A、销售提成工资制

B、计件工资制

C、岗位技能工资制

D、佣金制

E、计时工资制

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第2题
企业的工资分为哪两种()。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.效益工资

D.提成工资

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第3题
由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。

A、安全模式的薪酬结构

B、稳定模式的薪酬结构

C、理性模式的薪酬结构

D、弹性模式的薪酬结构

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第4题
国家政府机构、事业单位一般每个月月初发放本月工资,这种发放工资的方式属于提前预付工资制。()
国家政府机构、事业单位一般每个月月初发放本月工资,这种发放工资的方式属于提前预付工资制。()

A.错误

B.正确

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第5题
饭店的工资支付形式以()为最常见的形式。

A.月初发薪

B. 计时工资制

C. 月末发薪

D. 计件工资制

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第6题
适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是()

A. 技术等级工资制

B. 岗位技能工资制

C. 组合工资制

D. 岗位工资制

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第7题
薪酬可以包括()。A.工资B.奖金津贴C.提成工资D.劳动分红E.福利

薪酬可以包括()。

A.工资

B.奖金津贴

C.提成工资

D.劳动分红

E.福利

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第8题
以下对绩效工资的说法错误的是()。

A.绩效工资制的基础缺乏公平性

B.计件工资制属于绩效工资形式

C.绩效工资过于强调个人的绩效

D.绩效工资制很公平,没有争议

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第9题
在企业市场营销组合策略中,网上销售属于()。

A.产品策略

B.定价策略

C.分销策略

D.促销策略

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第10题
张某应聘到一个乡镇企业担任厂长,按合同规定,除工资外,他每年还可以从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得3万元提成,这3万元属于()

A.联产计酬收入

B.资金分红收

C.经营风险收入

D.按劳分配收入

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第11题
教师工资实行结构工资制,分为()。

A.基础工资

B.职务工资

C.津贴

D.奖励工资

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