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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构。()

测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构。（)

A.正确

B.错误

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第1题

对国家公务员的考核，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以（)为主。

A.德

B.能

C.绩

D.廉

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第2题

考核的内容一般包括员工的德、（)四个方面。

A.技

B.能

C.文

D.勤

E.绩。

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第3题

对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指()。

A.政治思想表现

B.生活作风

C.行政道德

D.工作作风

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第4题

关于绩效考核内容说法正确的是（）

A.不能量化的内容不能作为考核的内容

B.应该全面的考核员工的德、能、勤、绩

C.考核关键是找到员工的关键业绩指标

D.勤的考核就是考核出勤率

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第5题

()是秘书考核的主要内容。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第6题

对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于（)。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第7题

要使职业道德价值和善恶标准科学化，应从以下哪些方面入手？（)

A.规范内容的具体测评

B.经济效益测评

C.社会效益测评

D.业务技能和服务对象测评

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第8题

人员测评的指标体系包括()

A.测评指标

B.测评要素

C.测评内容

D.评分标准

E.测评客体

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第9题

面试评分表中包括了测评要素、评分要点、测评要素的标度等内容。()

面试评分表中包括了测评要素、评分要点、测评要素的标度等内容。（)

A.正确

B.错误

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第10题

对于无领导小组评价者的培训主要包括（)。

A.明确测评的目的

B.熟悉整个讨论过程

C.明确组件评价标准一致性

D.明确观察要素

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第11题

所谓（)，就是员工的积极性和工作中的敬业精神，主要指员工的工作（)性、（)性、（)性、纪律性和出勤率。

A.勤

B.积极

C.创造

D.主动

E.德

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