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[单选题]

对于核心竞争力的辨识和界定,主要看企业的某种能力是否是有价值的、稀有的、()和可延展的。

A.内生的

B.难以模仿的

C.独一无二的

D.持续的

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第1题
北大张维迎教授曾经对( )的特性作了界定,认为它必须具备五个特点:偷不去、买不来、拆不开、带不走和流不掉。

A.产品推销力

B.市场占有力

C.品牌影响力

D.核心竞争力

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第2题
核心竞争力构建流程中的由下向上法是由()作为探讨的起点,因此对于一个以()发展为导向的企业来说是一种很好的方法。

A.核心技术能力,科技

B.组织文化,学习型

C.人力资源,组织能力

D.业务营运,服务

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第3题
核心竞争力构建流程中的由下向上法是由()作为探讨的起点,因此对于一个以()发展为导向的企业来说是一种很好的方法。

A.核心技术能力科技

B.组织文化学习型

C.人力资源组织能力

D.业务营运服务

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第4题
格兰特认为公司持续竞争优势主要由资源禀赋决定,并且提出一个以资源为基础的战略分析方法,下列不属于该方法的是()

A.识别企业资源

B.把公司优势组合成特殊能力

C.培育公司的核心竞争力

D.识别资源差距

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第5题
下列关于企业核心竞争力的说法错误的是()。

A、核心竞争力这个概念是在1990年提出来的

B、核心竞争力的最大特点就是价值优越性和资源集中性

C、核心竞争力是企业组织内外部一系列互补的技能和知识的结合

D、企业核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力

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第6题
在具有核心竞争力的企业中,企业的资源和能力是可以相互转换的。()

在具有核心竞争力的企业中,企业的资源和能力是可以相互转换的。( )

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第7题
企业核心竞争力的培养可从以哪几方面理解?

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第8题
为使企业具有长久的竞争优势,必须不断保护和发展 自己的核心竞争力,包括对现有核心竞争力的关注和对 新的核心竞争力的培育。()
为使企业具有长久的竞争优势,必须不断保护和发展 自己的核心竞争力,包括对现有核心竞争力的关注和对 新的核心竞争力的培育。()

A.错误

B.正确

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第9题
界定企业使命时,应考虑如下因素()。

A.企业的历史

B.企业的资源条件

C.企业的所有者管理者意图

D.企业环境的发展变化

E.企业的核心能力和优势

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第10题
企业核心竞争力形成的基础是()。A.技术体系B.信息系统C.价值观D.人力资源

企业核心竞争力形成的基础是()。

A.技术体系

B.信息系统

C.价值观

D.人力资源

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第11题
企业竞争力中,以下()属于企业最基础和最核心的竞争力。

A.企业理念

B.企业创新能力

C.企业价值观

D.人才

E.企业伦理

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