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[主观题]

KPI的三个层次分别是组织、团队、个人。（)

KPI的三个层次分别是组织、团队、个人。()

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第1题

KPI的三个层次分别是组织、团队、个人。()

KPI的三个层次分别是组织、团队、个人。（)

A、错误

B、正确

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第2题

《项目管理知识体系指南》中定义了三个层次的项目概念，分别是（)

A项目

B项目群

C项目组合

D项目团队

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第3题

新闻报道有三个层次，分别是事件本体、新闻背景、事件的发展与影响。()

新闻报道有三个层次，分别是事件本体、新闻背景、事件的发展与影响。（)

A.正确

B.错误

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第4题

新闻报道有三个层次，分别是事件本体、新闻背景、事件的发展与影响。()

新闻报道有三个层次，分别是事件本体、新闻背景、事件的发展与影响。（)

A.错误

B.正确

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第5题

从组织行为学的研究对象和涉及范围来看，可分成三个层次，即个体行为、团队行为和组织行为。()

从组织行为学的研究对象和涉及范围来看，可分成三个层次，即个体行为、团队行为和组织行为。（)

A.正确

B.错误

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第6题

招贴设计中的图形符号可以通过它与所指涉对象的关联区分出以下三种不同类型，同时也是符号的三个层次，分别是（)。

A.图像符号

B.指示符号

C.象征符号

D.影像符号

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第7题

一个企业的KPI体系至少应该包括()三个层次。

一个企业的KPI体系至少应该包括（)三个层次。

A、部门级KPI

B、企业级KPI

C、岗位级KPI

D、地区级KPI

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第8题

研究政府与政治的方法分三个层次，其中包括()。

A.世界观层次上的方法论

B.思维方式层次上的方法论

C.个人层面的方法论

D.具体方法，即手段、技术

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第9题

销售人员业务素质的要求分为的三个层次分别是()

A.第一层次的要求——交际能力，第二层次的要求——信息收集能力，较高层次的要求——谈判能力

B. 第一层次的要求——信息收集能力，第二层次的要求——交际能力较高层次的要求——谈判能力

C. 第一层次的要求——销售能力，第二层次的要求——信息收集能力，较高层次的要求——谈判能力

D. 第一层次的要求——交际能力，第二层次的要求——谈判能力能力，较高层次的要求——信息收集

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第10题

著名学者彼德·圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤，分别是:()

A.自我超越

B. 团队学习

C. 系统的思考

D. 建立共同愿景

E. 改变组织结构

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第11题

决策科学的研究对象是人类社会的决策活动，这种活动可区分为哪三个层次()。

A.个人的

B. 群体性

C. 组织的

D. 国家的

E. 社会的

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