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[单选题]

利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()

A.领导

B.组织

C.控制

D.激励

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第1题
激励利用某种外部诱因调动人的()

A.一致性

B.创造性

C.积极性

D.可控性

E.自律性

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第2题
广义而言激励就是激发鼓励,调动人的积极性、主动性和创造性。()
广义而言激励就是激发鼓励,调动人的积极性、主动性和创造性。()

A.正确

B.错误

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第3题
广义而言,激励就是激发鼓励,即激发人的动机,诱导人的行为,调动人的积极性、主动性和创造性,实现目标的心理活动过程。()
广义而言,激励就是激发鼓励,即激发人的动机,诱导人的行为,调动人的积极性、主动性和创造性,实现目标的心理活动过程。()

A.正确

B.错误

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第4题
要求管理者在其管理活动中充分重视人的作用,尊重人的价值,并通过促进人的需要的满足来调动人的积极性、主动性和创造性。这是管理中的()原则。

A.人本原则

B.系统原则

C.效益原则

D.激励原则

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第5题
行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。()
行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。()

A.正确

B.错误

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第6题
管理是为了实现系统特定目标的有组织的活动。根据目标效益原理,管理者应从实际情况出发,确定组织管理的运行目标,()。

A.采取针对性的措施,对系统的运行进行控制和调节,使系统按照预定的轨道运行

B. 制定出一整套系统完整的指标体系,从多方面考察系统运行的效益,取得最佳的管理成效

C. 使各方面协调一致,保持相对稳定的均衡状态,以利于管理活动的正常运行,实现企业目标

D. 以做好人的工作、调动人的积极性和创造性为根本。

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第7题
管理工作的核心是()。

A.做好计划

B.合理使用资源

C.总结绩效

D.调动人的积极性

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第8题
旨在调动人的积极性的激励是一项属于“组织”范畴的工作。()

旨在调动人的积极性的激励是一项属于“组织”范畴的工作。()

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第9题
激励是()。

A.调动人积极性的过程

B.针对人的行为动机开始的

C.属于管理的领导职能

D.与需要、动机和行为之间存在密切关系的

E.以上都正确

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第10题
行为科学贯彻了以人为本的思想,以()为首要资源,注重调动人的积极性。

A、人力资源

B、人际资源

C、非正式组织资源

D、人机整合资源

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