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[多选题]
员工培训的方法可以划分为两个基本类别，它们是（)
A.个人培训
B.小组培训
C.集体培训
D.在职培训
E.脱产培训
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D.因素比较法即全面考虑了个职位的价值，有具有较强的灵活性
问题：
A.问题、文献、假设、过程、数据、方法、分析、结论
B.问题、假设、文献、过程、方法、数据、分析、结论
C.问题、文献、假设、过程、方法、数据、分析、结论
D.问题、假设、文献、过程、数据、方法、分析、结论
