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[主观题]

自我分析的方法一般可以分为:A正式的评估工具B非正式的分析工具C计算法D决策法

自我分析的方法一般可以分为:

A正式的评估工具

B非正式的分析工具

C计算法

D决策法

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第1题
()评估是非常好的评估方法,因为这种方法可以制造员工同事间接触的机会,这对饭店企业的团队合作非常重要。

A同事

B自我

C顾客

D下级员工

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第2题
根据评估机构的地位不同,政策评估可以分为()。
根据评估机构的地位不同,政策评估可以分为()。

A、内部评估

B、外部评估

C、正式评估

D、非正式评估

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第3题
开设创造性课程是创造力培养的一种方法,其中自我设计课分为一般设计和重要设计两类,重要设计
是在短时间内(1~2节课)能够完成的设计。()

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第4题
教育法的解释可以分为()。

A.一般解释

B.正式解释

C.非正式解释

D.合理解释

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第5题
开设创造性课程是创造力培养的一种方法,其中自我设计课分为一般设计和重要设计两类,重要设计是在短时间内(1~2节课)能够完成的设计。()
开设创造性课程是创造力培养的一种方法,其中自我设计课分为一般设计和重要设计两类,重要设计是在短时间内(1~2节课)能够完成的设计。()

A、错误

B、正确

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第6题
矿产资源评估一般是指矿产资源的定量描述。但其具体内涵则因评估的目的、采用的方法以及所考虑的因素不同而异。通常分为三类宏观评估,中观评估,微观评估()。
矿产资源评估一般是指矿产资源的定量描述。但其具体内涵则因评估的目的、采用的方法以及所考虑的因素不同而异。通常分为三类宏观评估,中观评估,微观评估()。

A、正确

B、错误

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第7题
绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。

A.比较

B. 估价

C. 定量

D. 预测

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第8题
环境价值评估方法可以分为:()、()、()三种类型。
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第9题
教育研究的一般过程可以分为八部分。它的基本顺序是()。

A.问题、文献、假设、过程、数据、方法、分析、结论

B.问题、假设、文献、过程、方法、数据、分析、结论

C.问题、文献、假设、过程、方法、数据、分析、结论

D.问题、假设、文献、过程、数据、方法、分析、结论

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第10题
在资产评估活动中,下列关于价值类型的表述,错误的是()

A.评估目的受价值类型的影响

B.明确价值类型,可以更清晰地表达评估结果

C.价值类型可以分为现行市价、重置成本、收益现值、清算价格

D.价值类型制约评估方法的选择

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第11题
在绩效评估中,政府机关内部的自我评估包括()、

A.一般评估

B.职能评估

C.主管评估

D.人事部门评估

E.审计机关评估

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