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[多选题]
影响激励的因素主要有（)。
A.员工是否相信努力可以反映到绩效评估中
B.员工是否相信高绩效评估能带来高报酬
C.员工报酬是否达到期望
D.考核结果予以兑现
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目标管理的缺点主要有()。
A 部门和个人目标与公司目标保持一致
B 文件过于浩繁使目标管理丧失活力
C 变化不定影响目标管理的恒定
D 不良的劳资关系会降低目标管理的效率
E 激励员工
美国心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)将员工的工作态度区分为满意和不满意两种，并据此提出了影响员工满意度的保健因素和激励因素。( )
