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[主观题]

人力资源规划的原则包括战略性原则、系统性原则、服务性原则、人本性原则、动态性原则。()

人力资源规划的原则包括战略性原则、系统性原则、服务性原则、人本性原则、动态性原则。()

A.正确

B.错误

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第1题
人力资源规划的原则包括()。

A.战略性原则

B.系统性原则

C.服务性原则

D.人本性原则

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第2题
()原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。

A.及时性

B.准确性

C.系统性

D.战略性

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第3题
在企业人力资源规划中依照系统的统一性原则,让各种不同类型的人才恰当地组合起来,形成优势互
补,实现组织的系统性整体功能。()

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第4题
图书馆文献资源规划的原则,包括:()

A.计划性原则

B.系统性原则

C.思想性原则

D.实用性原则

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第5题
下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是()。

A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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第6题
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。

A.共同发展原则

B.学习与创新并重

C.保持制度稳定

D.符合法律的规定

E.适合企业特点

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第7题
系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。()
系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。()

A.正确

B.错误

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第8题
下列属于公共部门人力资源开发的特点的是()。

A.战略性

B.系统性

C.社会性

D.预见性

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第9题
以下选项中,__________属于公共部门人力资源开发的特征。

A.战略性

B.主动性

C.系统性

D.民族性

E.动态性

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第10题

下列哪项不属于卫生规划的原则?()

A.计划原则

B.目标和过程原则

C.协调原则

D.系统性原则

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第11题
文献资源规划的系统性原则又称整体性原则,表现为文献内容的系统性和文献形式的连续性。()
文献资源规划的系统性原则又称整体性原则,表现为文献内容的系统性和文献形式的连续性。()

A.正确

B.错误

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